Öztürk Hukuk Bürosu

(0212) 803 25 27
info@ozturklawoffice.com
Merter / Istanbul

Dil Seçenekleri

TR
EN

ANASAYFA
HAKKIMIZDA
ÇALIŞMA ALANLARIMIZ
MAKALELER
İLETİŞİM

Son Eklenen Makaleler

VERBİS’E KAYIT SÜRESİNİN SON GÜNÜ YAKLAŞIYOR !
12 BANKAYA KARŞI 3 KAT TAZMİNAT DAVASI
İşçinin Muvazzaf Askerlik Sebebiyle İşten Ayrılması ve Kıdem Tazminatı
İŞÇİNİN YILLIK ÜCRETLİ İZNİ VE İZNİN UYGULANMASI
ANLAŞMALI BOŞANMA DAVASI
TÜRK VATANDAŞLIĞININ KAZANILMASI
MİRASIN REDDİ
İŞE İADE DAVASI NEDİR ?

Tag

miras mirasın reddi mirasın gerçek reddi miras hukuku mirasın hükmen reddi mirasın reddi davası miras kalan borç işe iade iş hukuku haksız fesih iş sözleşmesi işten çıkarma iş kanunu işçi işe iade davası kıdem vatandaşlık türk vatandaşlığı ikamet evlilik sebebiyle vatandaşlık boşanma boşanma davası boşanma hukuku anlaşmalı boşanma boşanmada karşı dava boşanma dava açma iş hukuku ücretli izin yıllık izin işçinin yıllık izni iş hukuku iş akdi fesih iş sözleşmesi iş kanunu kıdem tazminatı askerlik muvazzaf askerlik banka kartel faiz 12banka tazminat tüketici tüketicihukuku rekabetkurumu akbank denizbank finansbank hsbcbank ingbank TEB Garantibankası halkbankası yapıkredi işbankası

Randevu Talebinde Bulun

Yasal Uyarı: Bu sitede paylaşılan bilgiler yanlızca bilgilendirme amaçlıdır. T.C. Barolar Birliği'nin ilgili düzenlemelerine uygun olarak hiçbir şekilde reklam, teklif, hukuki görüş amacı gütmez. Bu bilgilerin ulaşması hiçbir şekilde avukat-müvekkil ilişkisi doğurmaz. Bu sitenin ziyaret edilmesi yukarıdaki şartların kabul edildiği anlamına gelmektedir.

Çalışma Alanlarımız

YABANCILAR HUKUKU
MİLLETLERARASI AİLE HUKUKU VE AİLE HUKUKU
TİCARET VE ŞİRKETLER HUKUKU
İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
TÜKETİCİNİN KORUNMASI HUKUKU
MİRAS HUKUKU
GAYRİMENKUL, KİRA VE İNŞAAT HUKUKU
KAMU İHALE PROSEDÜRÜ VE PROJE DANIŞMANLIĞI
İCRA VE İFLAS HUKUKU
SPOR HUKUKU

Makaleler

VERBİS’E KAYIT SÜRESİNİN SON GÜNÜ YAKLAŞIYOR !
12 BANKAYA KARŞI 3 KAT TAZMİNAT DAVASI
İşçinin Muvazzaf Askerlik Sebebiyle İşten Ayrılması ve Kıdem Tazminatı
İŞÇİNİN YILLIK ÜCRETLİ İZNİ VE İZNİN UYGULANMASI